Pra você
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Maya tem memória sustentada, contexto da sua realidade e a complexidade real do RH brasileiro. LGPD, CLT e eSocial built-in. Você decide o tom. Ela estrutura o pensamento.
O QUE MAYA FAZ?
Maya apoia em quatro grandes territórios de Gente e Gestão. Dentro deles, você escolhe o caso na hora.
Te ajuda a estruturar PDI, avaliar oferta, preparar entrevista e pensar a próxima mudança com clareza.
TimeEstrutura briefing pra reunião difícil, organiza calibração entre times, ajuda a desenhar plano de melhoria.
RecrutamentoPesquisa salarial com fontes citadas em segundos. Te ajuda a desenhar briefing de vaga, persona ideal, sequência de entrevista.
OperaçãoEstrutura plano de onboarding por cargo. Te ajuda a escrever comunicação difícil com o tom certo. Desenha pulse mensal.
PRA QUEM É?
Mesma Maya. Tom diferente. Você escolhe no signup.
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Apoio pros seus clientes. Maya replica seu método e tom. Você atende mais com a mesma profundidade.
Líder, RH, gestor e colaborador na mesma plataforma. Maya entende quem está falando e adapta o tom.
POR QUE MAYA?
Três coisas que ferramentas genéricas não entregam.
Memória semântica. Lembra entre conversas, não pede de novo.
RH brasileiro de verdade. CLT, eSocial, LGPD na própria gramática.
Conversa real. Sem menu de 80 botões, sem fluxo travado.
DISCOVERY
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